關於達龍
達龍成立於1993年
達龍事業早在80年代即投入建築業，對營建專業與城市發展前瞻素有精湛經驗，正式始創則是82年8月成立的「文新營造」，之後一直堅守「專注本業，拓展高價值事業」的經營信念。達龍事業體的主架構之一「達龍建設」，建築作品遍及新竹縣、市，交屋品質與售後服務都有極佳的評價，因此銷售率近100%，證明達龍以區域性開發為主的深耕模式與精耕能力，深獲客戶肯定。
事業沿革
1993
成立 文新營造股份有限公司
1998
成立 達龍建設股份有限公司
1999
成立 立強營造股份有限公司
2004
成立 達龍開發股份有限公司
2008
成立 蒂雅羅咖啡館
2011
成立 達龍商務旅館股份有限公司
2015
成立 昭和電梯股份有限公司
2017
擴大經營 達龍商務旅館股份有限公司
成立 在地農人生物科技股份有限公司
成立 蒂雅羅咖啡工坊股份有限公司
成立 蒂雅羅國際餐飲股份有限公司
成立 蒂雅羅烘培工坊股份有限公司
成立 在地農人生物科技股份有限公司
成立 蒂雅羅咖啡工坊股份有限公司
成立 蒂雅羅國際餐飲股份有限公司
成立 蒂雅羅烘培工坊股份有限公司
經營理念
達龍堅信永續經營是需要『誠信、負責、專業、服務、效率、踏實』
此六大核心精神是我們一直堅持的精神，也因此達龍從營建事業橫跨科技事業、租賃事業、飯店服務業與餐飲事業。
誠信誠實信用
負責承擔負責
專業專業知識
服務貼心服務
效率產能貢獻
踏實腳踏實地
經營精神
達龍執行著「王道精神」，今日的王道並非以前的帝王之道，而是企業組織中的領導之道；在過去的企業中都以贏者通吃的思維經營著，而王道精神以｢利他圓己｣為經營理念，相信人性本善，透過互相幫助建構起聚集人才之舞台。互利共生、互利共創、互利共贏、互利共享為王道精神的核心，以不斷創造社會價值，維持利益平衡達成多贏的局面，進而讓企業永續發展，這是達龍所追求的經營精神，透過互助提升雙方在社會中的價值。
目標與願景
深根建築本業，邁向多元化發展，成為國際級企業，為台灣打開經濟
組織架構
